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岳阳市文广新局文皓信息与成事宣传工干考勤政

时间:2018-09-09来源:原创 作者:admin阅读:
  

  岳阳市文广新局文皓信息与成事宣传工干

  考勤政制度及嘉奖品方法(试行)

  为进壹步增强大文皓信息与成事宣传工干,充分调触动全市文皓广电成事出产版体系广阔公干员员工做好文皓信息与成事宣传工干的主动性,特创制本考勤政制度及嘉奖品方法。

  壹、考勤政制度

  (壹)确立责机关和责人担负制度。创制信息与宣传工干方案,皓白信息与宣传工干详细情节、时限、担负人。发表发出产信息和成事稿件的干者必须对其真实性、带向性、合法性担负,发表发出产信息和成事稿件必须经单位首要担负人复核、同意,发表发出产的稿件与雄心不符,形成不良影响的,将清查干者及相干人员责。

  (二)各县(市、区)文广新局每月向市文广新局报递送信息不微少于4篇,局机关各科室和局直各单位每月报递送信息不微少于2篇,多则不限。市文广新局办公室每月将对各单位、各机关报递送信息情景终止统计并排前言,即时畅通牒当月信息报递送工干完成情景。

  (叁)将信息报递送工干干为各县(市、区)文广新局、局机关各科室和局直各单位年度评先评优的要紧根据之壹。

  (四)每年展开全市文皓信息和成事宣传工干上进单位和上进团弄体评选活触动,并终止畅通牒惩治水。

  二、评优规范

  (壹)文皓信息和成事宣传工干上进单位的根本环境

  1、僵持以迷信展开不清雅为指点,坚硬定贯彻踏实中、节、市的决策装置排,严峻实行中、节、市文皓广电成事出产版掌管机关关于信息和宣传工干的拥关于规则;

  2、首要指带高注重信息和宣传工干,日日收听取报告请示,切磋信息工干,即时处理工干中的还愿效实;办公室主任对信息工干详细实行掌管责,严峻依照拥关于文件规则,详细布匹局好本单位的信息报递送工干;

  3、信息工干网绕健全,拥有专人担负,各项制度和鼓励机制完备,办公设备完整顿;

  4、详细完成中、节、市文皓广电成事出产版掌管机关信息条约稿工干和提交办的其他工干,即时反应指带训示的踏实情景,即时上报中、节、市掌管机关严重负政装置排反应情景;

  5、紧急信息报递送制度完备,办规范,报递送即时、正确、片面,无深报、漏报、瞒报重关紧急信息即兴象;

  6、在市文广新局全年信息采取积聚积分排名靠前。

  (二)文皓信息和成事宣传工干上进团弄体的根本环境

  1、政治水坚硬定。思惟上、政治水上、举触动上与中、节、市文皓广电成事出产版掌管机关僵持高不符,深募化贯彻踏实迷信展开不清雅,坚硬定贯彻党的根本路途、方针、政策和决策装置排;

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